• Головна
  • Інститут
  • Вакансії
  • Конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників в Інституті кібернетики імені В.М.Глушкова НАН України
Назад

Конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників в Інституті кібернетики імені В.М.Глушкова НАН України

Вакантна посада:

  • головного наукового співробітника за спеціальністю 05.13.06 у відділі сенсорних пристроїв, систем та технологій безконтактної діагностики № 220.

Строк прийняття заяв та документів - 30 календарних днів від дня оприлюднення оголошення.

Адреса прийняття документів - проспект Академіка Глушкова, 40, 03187, Київ-187. Електронна пошта - incyb@incyb.kiev.ua.

На заміщення вакантної посади наукового працівника може претендувати:

  • головного наукового співробітника – доктор наук, який має вчене звання, не менше 10 років досвіду, за останні п’ять років не менше 10 публікацій, у тому числі не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/аба патентів;

Прийняття та розгляд документів для участі в конкурсі

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі (далі – кандидат), подає особисто або надсилає поштою такі документи:

  • письмову заяву на ім’я директора Інституту про участь у конкурсі;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • заповнену особову картку (анкету) встановленого зразка;
  • автобіографію;
  • копію трудової книжки ( за наявності);
  • копію документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
  • перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях;
  • письмову згоду на обробку персональних даних.

Кандидати, які працюють у Інституті, подають лише заяву про участь у конкурсі.

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бажання розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати тощо).

У разі надсилання кандидатом документів поштою датою подання документів вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі.

Документи, які подані кандидатом після закінчення встановленого строку подання заяв та документів, повертаються кандидатові без розгляду.