Вакантні посади:
- молодшого наукового співробітника (за спеціальністю 01.05.03) у відділі теорії цифрових автоматів №100;
- молодшого наукового співробітника (за спеціальністю 01.05.02) у відділі методів негладкої оптимізації №120;
- молодшого наукового співробітника (за спеціальністю 01.03.01) у відділі відеосистем реального часу №200;
- молодшого наукового співробітника (за спеціальністю 05.13.06) у відділі мікропроцесорної техніки №205;
- провідного інженера-електроніка (за спеціальністю 152) у відділі сенсорних пристроїв, систем та технологій безконтактної діагностики №220;
- провідного інженера-програміста (за спеціальністю 05.13.06) у відділі перетворювачів форми інформації №230;
- молодшого наукового співробітника (за спеціальністю 111) у відділі проблемно-орієнтованих комп’ютерів та систем №255;
- молодшого наукового співробітника (за спеціальністю 05.13.06) у відділі математичних проблем прикладної інформатики №265.
Строк прийняття заяв та документів — 30 календарних днів від дня оприлюднення оголошення.
Адреса прийняття документів — проспект Академіка Глушкова, 40, 03187, Київ-187. Електронна пошта — incyb@incyb.kiev.ua.
На заміщення вакантної посади наукового працівника
може претендувати:
- молодшого наукового співробітника, провідного інженера – особа з науковим ступенем не нижче доктора філософії (кандидата наук) або магістр.
Прийняття та розгляд документів для участі в конкурсі
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі (далі – кандидат), подає особисто або надсилає поштою такі документи:
1) письмову заяву на ім’я директора Інституту про участь у конкурсі;
2) копію документа, що посвідчує особу;
3) заповнену особову картку (анкету) встановленого зразка;
4) автобіографію;
5) копію трудової книжки ( за наявності);
6) копію документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
7) перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях;
8) письмову згоду на обробку персональних даних.
Кандидати, які працюють у Інституті, подають лише заяву про участь у конкурсі.
Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бажання розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати тощо).
У разі надсилання кандидатом документів поштою датою подання документів вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі.
Документи, які подані кандидатом після закінчення встановленого строку подання заяв та документів, повертаються кандидатові без розгляду.